Dans un contexte économique où le chômage reste une préoccupation majeure, certains métiers peinent pourtant à recruter. C’est le cas du métier de cordiste, une profession méconnue mais qui offre des perspectives intéressantes, tant en termes d’emploi que de rémunération. Alors que de nombreux secteurs exigent des diplômes pour accéder à des salaires confortables, le métier de cordiste se démarque par son accessibilité et ses revenus attractifs, pouvant atteindre jusqu’à 35 000 euros par an. Découvrons ensemble les particularités de cette profession en plein essor et les raisons de son succès grandissant sur le marché du travail français.
Le cordiste : un métier atypique en forte demande
Le métier de cordiste, bien que peu connu du grand public, connaît une croissance significative depuis quelques années. Ces professionnels des travaux en hauteur sont de plus en plus sollicités, notamment dans les grandes métropoles où les immeubles de grande hauteur se multiplient. Selon les experts du secteur, le nombre d’entreprises proposant des services de cordistes a augmenté de 30% entre 2019 et 2023, témoignant de l’essor remarquable de cette profession.
Les missions d’un cordiste sont variées et peuvent inclure :
- Le nettoyage de façades
- La restauration de monuments historiques
- L’installation de structures métalliques
- La pose de filets de sécurité
- La maintenance d’infrastructures difficiles d’accès
Cette diversité des tâches explique en partie l’attrait croissant pour ce métier. De plus, la demande importante dans le secteur du bâtiment et de la maintenance immobilière offre de nombreuses opportunités d’emploi aux cordistes qualifiés. Mais, malgré ces perspectives prometteuses, le métier peine à recruter suffisamment de candidats pour répondre aux besoins du marché.
Une rémunération attractive sans exigence de diplôme
L’un des aspects les plus séduisants du métier de cordiste est sans doute sa rémunération. En effet, un cordiste peut gagner entre 26 000 et 35 000 euros brut par an, ce qui représente un salaire conséquent pour un métier accessible sans diplôme spécifique. Cette fourchette salariale attractive s’explique par la rareté des compétences requises et la pénibilité du travail.
Voici un aperçu de l’évolution des salaires et du secteur ces dernières années :
| Année | Évolution du nombre d’entreprises | Salaire annuel brut moyen | Secteurs les plus porteurs |
|---|---|---|---|
| 2019 | +10% | 26 000 € | Bâtiment, Maintenance immobilière |
| 2020 | +12% | 27 500 € | Bâtiment, Industrie |
| 2021 | +8% | 29 000 € | Bâtiment, Infrastructure |
| 2022 | +7% | 31 000 € | Bâtiment, Maintenance technique |
| 2023 | +30% | 35 000 € | Bâtiment, Maintenance immobilière |
Il est impératif de noter que, bien que certains cordistes possèdent un bac professionnel, aucun diplôme n’est réellement indispensable pour exercer cette profession. Cependant, un certificat de qualification professionnelle (CQP) est généralement requis. Ce certificat peut être obtenu au sein même des entreprises spécialisées, telles qu’Ouest Accro, Altipol ou SPIE, qui disposent souvent de leurs propres centres de formation.
Cette accessibilité sans diplôme fait du métier de cordiste une option intéressante pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle. En effet, les compétences requises se développent principalement par la pratique et l’expérience sur le terrain, plutôt que par un cursus académique traditionnel.
Les défis du recrutement dans le secteur des cordistes
Malgré les avantages évidents en termes de rémunération et d’accessibilité, le métier de cordiste fait face à une pénurie de candidats. Cette situation s’explique par plusieurs facteurs :
La méconnaissance du métier : Beaucoup de personnes ignorent simplement l’existence de cette profession ou ne connaissent pas les opportunités qu’elle offre.
Les exigences physiques et mentales : Le travail en hauteur nécessite une excellente condition physique, un sens aigu de l’équilibre et une absence de vertige. Ces prérequis peuvent dissuader certains candidats potentiels.
La pénibilité du travail : Les conditions de travail peuvent être difficiles, avec des interventions en extérieur par tous les temps et dans des positions parfois inconfortables.
Pour pallier ce manque de candidats, les entreprises du secteur adoptent diverses stratégies. Elles se tournent notamment vers des profils issus d’autres domaines techniques, comme la maintenance d’infrastructures ou l’événementiel. Ces professionnels possèdent souvent des compétences transférables qui peuvent être adaptées au métier de cordiste.
De plus, les entreprises investissent de plus en plus dans la formation interne pour attirer et fidéliser les talents. Elles mettent l’accent sur la sécurité sur les chantiers, un aspect crucial du métier de cordiste, pour rassurer les candidats potentiels et garantir des conditions de travail optimales.
Perspectives d’avenir pour le métier de cordiste
L’avenir du métier de cordiste semble prometteur, porté par plusieurs tendances de fond. Tout d’abord, l’urbanisation croissante et la construction de bâtiments toujours plus hauts dans les grandes villes françaises créent une demande soutenue pour les services des cordistes. La maintenance et la rénovation de ces structures nécessiteront l’intervention de professionnels qualifiés capables de travailler en hauteur.
Par ailleurs, la prise de conscience écologique et la nécessité de rénover le parc immobilier pour améliorer son efficacité énergétique ouvrent de nouvelles opportunités pour les cordistes. Ils seront amenés à intervenir dans des projets de rénovation thermique, d’installation de panneaux solaires sur des façades ou encore de végétalisation d’immeubles.
Enfin, le développement des énergies renouvelables, notamment l’éolien, offre de nouveaux débouchés pour les cordistes. La maintenance des éoliennes, qui nécessite des interventions en hauteur, est un domaine où leurs compétences sont particulièrement recherchées.
Chez HelloMyBusiness, spécialiste de l’accompagnement à la création et à la gestion d’entreprise depuis 2019, nous observons un intérêt croissant pour ce métier parmi les entrepreneurs en herbe. Le potentiel de création d’entreprises spécialisées dans les travaux en hauteur est réel, offrant des perspectives intéressantes pour ceux qui souhaitent se lancer dans l’aventure entrepreneuriale.
Pour résumer, le métier de cordiste représente une opportunité unique sur le marché du travail français. Combinant une rémunération attractive, une accessibilité sans diplôme et des perspectives d’emploi solides, il offre une voie professionnelle intéressante pour ceux qui n’ont pas peur du vide et qui recherchent un métier hors du commun. Alors que le secteur continue de croître et de se diversifier, les cordistes seront sans doute amenés à jouer un rôle de plus en plus important dans la construction et la maintenance de nos infrastructures urbaines.
